Marco Bosman
Directeur
Over Fraanje
Onze mensen. Onze mensen.
Bij Fraanje maken mensen het verschil. Met vakmanschap, verantwoordelijkheid en samenwerking bouwen we iedere dag aan projecten met betekenis. In teams die elkaar versterken, met ruimte voor ontwikkeling, initiatief en persoonlijk contact. Zo ontstaat een organisatie waarin mensen prettig werken en samen vooruitgaan.
Samen sterk in vakmanschap en verantwoordelijkheid
Team en leiderschap Team en leiderschap
Sterke resultaten ontstaan uit sterke teams. Daarom is Fraanje georganiseerd in businessunits met een eigen expertise, karakter en verantwoordelijkheid. Dat houdt de lijnen kort, maakt samenwerking direct en zorgt ervoor dat collega’s dicht op de praktijk zitten. Dicht bij de klant, dicht bij het project en dicht bij elkaar.
Leiderschap betekent bij Fraanje niet alleen richting geven, maar vooral ruimte creëren. Ruimte om initiatief te nemen, verantwoordelijkheid te dragen en jezelf te ontwikkelen. We geloven dat mensen het beste presteren wanneer vertrouwen en duidelijkheid hand in hand gaan.
Als familiebedrijf combineren we ondernemerschap met betrokkenheid. We zijn professioneel georganiseerd, maar houden oog voor de mens achter de functie. Dat zie je in de samenwerking tussen teams, in de manier waarop kennis wordt gedeeld en in de aandacht voor groei. Zo bouwen we niet alleen aan projecten, maar ook aan een organisatie waarin mensen zich langdurig thuis voelen.
Cultuur Cultuur
Meer dan samenwerken
De cultuur van Fraanje is nuchter, open en betrokken. We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Collega’s helpen elkaar, kennis wordt gedeeld en successen vieren we samen. Die combinatie van professionaliteit en persoonlijke betrokkenheid maakt Fraanje tot een organisatie waar mensen graag onderdeel van zijn.
Directieteam Directieteam
De directie van Fraanje geeft richting aan de organisatie en bewaakt de koers voor de lange termijn. Daarbij staat niet alleen de ontwikkeling van projecten centraal, maar ook de ontwikkeling van mensen, teams en de organisatie als geheel. Samen zorgen zij voor verbinding tussen strategie en praktijk, met aandacht voor innovatie, continuïteit en duurzame groei.
+
fraanje collega’s in dienst
%
van onze bouw in eigen ontwikkeling
+
jaar vakmanschap
Contactpersonen Contactpersonen
Binnen Fraanje zorgen onze managers en bedrijfsleiders voor de verbinding tussen de organisatie en de dagelijkse praktijk. Vanuit onze verschillende businessunits begeleiden zij teams, projecten en processen op een betrokken en directe manier. Dankzij de korte lijnen binnen de businessunits is er veel contact tussen collega’s, kunnen beslissingen snel worden genomen en blijft de samenwerking persoonlijk en toegankelijk.
Kees van Velzen
Bedrijfsleider Verbouw, Service & Onderhoud
Joost Polderdijk
Bedrijfsleider Utiliteitsbouw
Werken bij fraanje Werken bij fraanje
Bij Fraanje draait het om mensen die willen aanpakken, meedenken en samen bouwen aan de toekomst. Benieuwd naar onze vacatures of wil je meer weten over werken bij Fraanje als organisatie? Ontdek de mogelijkheden, leer onze teams kennen en vind een rol die past bij jouw talent, ambitie en vakmanschap.
