(Junior) BIM-modelleur

Lewedorp | 32-40 uur | mbo – hbo | reageren voor 2 februari 2021

Kom jij ons versterken op de tekenafdeling van RiantHuis?

Wat doe je?

De bouw staat niet stil en de functie van de 3D-tekenaar komt steeds centraler in ons bouwproces te staan.

Als (junior) BIM-Modelleur ben jij de spil van ons bouwproces. Je start met de tekeningen van de architect en werkt ze binnen een 3D omgeving uit tot productiestukken. 

SOLLICITEER DIRECT

MAIL ONS

Jouw taken

Je werkzaamheden zijn divers, zo maak je ook de bouwfysische berekeningen en coördineer je het vergunningstraject met de constructeur en de gemeente. Na je inwerkperiode ga je zelfstandig werken opstellen voor vrijstaande en geschakelde woningbouwprojecten van RiantHuis.

Je werkt in de verschillende bouwfasen en schakelt gemakkelijk van hoofdlijnen naar details. Daarnaast krijg jij een kick van het bedenken van slimme besparingen of alternatieven en het verder doorontwikkelen van RiantHuis en het tekensysteem.

Natuurlijk is er ruimte om je te ontwikkelen. Ruimte om een eigen invulling te geven aan taken en werk. Dit alles zodat jij je kunt ontplooien in de functie van (junior) BIM-Modelleur.

Dit bieDen we je

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer en een inhoudelijk interessante baan bij de grootste bouwer van Zeeland. Tevens bieden wij jou:

  • Een 32 tot 40 urige werkweek met een goed bruto maandsalaris;
  • Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring;
  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar;
  • Bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband;
  • 43 verlofdagen bij een fulltime dienstverband;
  • Diverse (team)activiteiten zoals bijvoorbeeld onze zomer BBQ;
  • Kennis en kracht van 200 collega’s;
  • Een mooie pensioenregeling

JOUW PROFIEL

  • Afgeronde mbo of hbo opleiding in Bouwkunde;
  • 0 tot 2 jaar werkervaring in de bouwsector;
  • Ervaring of aantoonbare affiniteit met tekenwerk / BIM;
  • Enige praktijkervaring op de bouwplaats is een pré;
  • Helder kunnen communiceren met de projectleider, het team en bouwpartners.

Mis je één van bovenstaande punten, maar ben je wel een gedreven persoon, met een goede inzet? Solliciteer dan zeker ook, we willen je graag de kans bieden voor deze vacature!

OVER ONS

Het bouwproces optimaliseren we door gebruik te maken van nieuwe technologieën en het denken in slimme oplossingen. Hierdoor wordt het eindproduct nog beter. Maar vooral door onze betrokkenheid geloven we oprecht en intrinsiek te kunnen bouwen aan een mooier Zeeland. Onze kernwaarden zijn onze medewerkers, kwaliteit, klantgericht, innovatie, effectief, flexibiliteit, en resultaatgericht.

Binnen Aannemingsbedrijf Fraanje geloven we in specialiseren, zodat iedereen doet waar hij of zij goed in is en zich hier verder in kan ontwikkelen. Daarnaast gebruiken we de kracht en de kennis van het grote geheel. Je krijgt ca. 200 collega’s en de meesten hebben een bouwkundige achtergrond. Van vakmanschap in de praktijk tot academisch niveau: wij hebben het in huis. Ondanks dat blijven wij continue op zoek naar vakmensen die ons team met een frisse blik kunnen versterken.

RiantHuis heeft haar eigen woningconcept en bouwt mooie en innovatieve projecten. Kijk voor meer informatie over RiantHuis op de website van RiantHuis.

CONTACTPERSONEN

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Gert Jan Marinisse | HR manager | gj.marinisse@fraanje.com 

Voor meer informatie over deze vacature:
Benjamin Steenbeek | Bedrijfsleider RiantHuis | b.steenbeek@fraanje.com

DIRECT SOLLICITEREN

Graag ontvangen wij jouw sollicitatie voor 2 februari 2021 en voorzien van CV op het volgende e-mailadres: vacatures@fraanje.com

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.